Bezpieczeństwo i ochrona danych

Jako dostawca usług związanych z przetwarzaniem danych osobowych świadczymy je na najwyższym poziomie, stale dbając o bezpieczeństwo informacji. Z naszych rozwiązań korzystają firmy i podmioty z wielu branż, w tym z sektorów nadzorowanych, takich jak banki, instytucje finansowe oraz towarzystwa ubezpieczeniowe. Dlatego też spełniamy dodatkowe wymagania, które są systematycznie audytowane przez naszych klientów.

Infrastruktura

Nasza infrastruktura, hostowana w centrum danych Oktawave, ma odpowiednie certyfikaty bezpieczeństwa, takie jak ISO 27001, ISO 22301, ISO 27018 oraz certyfikat CSA STAR. Serwery są zlokalizowane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, co zapewnia zgodność z europejskimi standardami ochrony danych. Cała infrastruktura jest monitorowana 24/7/365, co umożliwia wykrywanie ewentualnych awarii i szybkie reagowanie na zagrożenia.

Zabezpieczenia

Aby zagwarantować bezpieczeństwo danych, stosujemy zaawansowane mechanizmy szyfrowania, w tym certyfikaty SSL oraz szyfrowanie baz danych przy użyciu TDE (AES 256). Dbamy o to, aby wszystkie informacje były przechowywane w zaszyfrowanej postaci, co chroni prywatność naszych użytkowników. Z kolei zalecenia dotyczące tworzenia silnych, unikalnych haseł oraz procedury weryfikacji konta dodatkowo zabezpieczają dostęp do systemu. Regularnie tworzymy kopie zapasowe wszystkich danych, a nasze procedury przywracania są testowane, aby zapewnić ich skuteczność w razie awarii. Dzięki stałemu monitorowaniu oraz regularnym testom bezpieczeństwa, skutecznie chronimy dane przed nieautoryzowanym dostępem i potencjalnymi zagrożeniami.

Korzyści outsourcingu kadrowo-płacowego

Oddaj kadry i płace w ręce specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, którzy na bieżąco podnoszą swoje kompetencje. Dzięki usłudze TalentPoint Payroll zyskujesz:

Obniżenie kosztów

Obniżenie kosztów związanych z zapewnieniem przestrzeni biurowej, sprzętu i oprogramowania kadrowego
oraz szkoleniem pracowników

Digitalizacja teczek

Możliwość digitalizacji teczek dzięki modułowi e-dokumentacji oraz bieżące uzupełnianie e-teczek i ich rozbudowa
o inne interesujące elementy dokumentacji pracowniczej

Rzetelna realizacja zadań

Pewność rzetelnej realizacji zadań,
zgodnie z najnowszymi przepisami i wciąż aktualizowaną wiedzą

Nowoczesna platforma

Dostęp do nowoczesnej platformy kadrowej TalentPoint

Pełna poufność danych

Pełną poufność danych kadrowo-płacowych

Rozliczenia na czas

Rozliczenia i realizację przelewów wynagrodzeń dla pracowników zawsze
na czas

Napisali o nas

Zgodność z RODO i Ochrona Danych Osobowych

Przestrzegamy wszystkich wymogów RODO, stosując środki techniczne i organizacyjne, które zapewniają pełną ochronę przetwarzanych danych osobowych. Każda osoba mająca dostęp do tych danych przechodzi odpowiednie szkolenia, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami. Dodatkowo, wprowadzona przez nas funkcja Inspektora Ochrony Danych gwarantuje, że nasze działania są zgodne z najwyższymi standardami prawnymi, a dostępność usług jest na poziomie powyżej 99,0%, co daje klientom pewność ciągłości działania.

Klienci o nas

Firma TalentPoint wdrożyła i rozwinęła platformę, która wspiera nas w zarządzaniu dokumentami zleceniobiorców, a w szczególności rejestrowaniu nowych osób, generowaniu umów, aneksów
i przechowywaniu dokumentów kadrowych. Polecamy usługi TalentPoint wszystkim, którzy tak jak my cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.

Jarosław Borzyński

Kierownik ds. Personalnych

Multikino

System TalentPoint umożliwia skrócenie procesu zatrudnienia zleceniobiorców oraz znacząco ogranicza ilość dokumentacji papierowej. Jesteśmy organizacją o charakterze rozproszonym, więc TalentPoint poprawił sprawność przepływu dokumentów, a także jest systemem, z którego chętnie korzystają managerowie operacyjni.

Agnieszka Giermek-Ziółkowska

Dyrektor ds. personalnych

EBS SA

Rekomenduję TalentPoint jako profesjonalnego partnera biznesowego w HR. Współpraca została nawiązana w związku z rozpoczęciem działań
w zakresie obsługi kadrowo-płacowej i trwa
od października 2022. Od tej pory platforma rozwinęła się o dodatkowe funkcje, co w znaczącym stopniu przekłada się na łatwość obsługi
i oszczędność czasu oraz usprawnia pracę HR.

Emilia Kaluga

HR Business Partner,

Bouygues Immobilier Polska